Entre
otros temas, como la discriminación por sexo, orientación sexual, etnicidad,
religión, etc. podemos ver que, como en otros países, en el Perú también es un
problema la discriminación laboral por temas de edad, llamado "ageism" Los trabajadores mayores
de 50 años son “invitados” a retirarse a fin de contratar personal más joven,
dejando de lado la experiencia de las personas mayores.
Si bien 50 años no es
considerada una edad avanzada, imaginemos que difícil seria para una persona de
60 años conseguir trabajo, o incluso de más edad. Ser cesado en una empresa a
una edad avanzada y la dificultad de conseguir trabajo sumado a una posible
necesidad de mantener a la familia genera terrible ansiedad, estrés o incluso
depresión.
Como
sabemos, existen muchas empresas independientes donde gente mayor aun labora,
lo cual nos indica que estas personas todavía tienen capacidad, experiencia y
muchas ganas de trabajar y hacer algo en la vida.
Concluyo
proponiendo que se debería dar trato especial a trabajadores mayores en
empresas, como por ejemplo cargos con menos esfuerzo físico, debido a que sus
conocimientos y experiencia en su campo de acción laboral son de beneficio a
las empresas y también a los nuevos trabajadores quienes se pueden nutrir de
los conocimientos de estas personas.
Fuente:http://www.peruthisweek.com/news-how-much-do-peruvian-companies-discriminate-101816
Fuente:http://www.peruthisweek.com/news-how-much-do-peruvian-companies-discriminate-101816
Este es un problema que lamentablemente va creciendo día a día, las empresas no saben cuan importantes son las personas mayores ya que tienen experiencia y conocimientos que son de suma importancia para la producción de la empresa...
ResponderEliminarCorrecto. Quizás los adultos mayores tengan ciertas limitaciones físicas en algunos casos, pero si están activos en el aspecto cognitivo aun pueden ser de mucha utilidad a las empresas.
Eliminarla discriminación laboral hacia el adulto mayor cada vez va creciendo, debería existir empresas que den prioridad para los adultos mayores :)
ResponderEliminarConcuerdo contigo Paola, los adultos mayores tienen la experiencia que muchos jóvenes no tienen. Es por esto que se debería dar cierta prioridad a los adultos mayores.
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